Ayudas para madres trabajadoras
Conciliar la vida familiar con la laboral sigue siendo una tarea a mejorar en nuestro país. Aun así, las autoridades competentes han creado, y siguen haciéndolo, diferentes tipos de incentivos o ayudas para conseguir incrementar la natalidad en España, ya que es uno de los países con menor número de nacimientos en Europa.
En este post vamos a hablar de las ayudas a madres trabajadoras. Cuáles son, en qué consisten y cómo solicitarlas. Así que, ¡sigue leyendo y descubre cómo puedes beneficiarte de ellas!
Ayuda 100€ madres trabajadoras
La ayuda de 100 euros para madres trabajadoras, mensuales, pueden solicitarla todas aquellas mujeres que tengan hijos de hasta 3 años. Ya sean trabajadoras por cuenta ajena o autónomas. Siempre y cuando estén, lógicamente, trabajando y lleven al menos 15 días cotizados durante el mes en el que se solicita la prestación.
Otra opción válida en esta ayuda, es no cobrar los 100 euros mensuales pero, en el momento de hacer la declaración de la renta, deducirse directamente 1.200 euros.
En el caso de tratarse de una adopción, la madre puede solicitar la ayuda igualmente, y para ello no se tendrá en cuenta la edad del menor. Si no que el tiempo de la prestación se computará desde el momento en el que se haya realizado la inscripción de la adopción en el Registro Civil.
¿Cómo solicitar las ayudas por madre trabajadora?
Lo recomendable en todos los casos es tramitarla justo en el momento del nacimiento del bebé, si se cumplen todas las condiciones. Y, para ello, se puede hacer de diferentes maneras.
En primer lugar, se puede rellenar el modelo 140, disponible en las diferentes delegaciones de la Agencia Tributaria o en los registros civiles presencialmente.
También puede solicitarse telefónicamente, facilitando el número de DNI o NIE y el importe que aparece en la casilla 681 de la declaración del IRPF. Deberá informarse, también, el número de afiliación de la Seguridad Social, un número de cuenta válido en el que percibir los ingresos y la fecha de nacimiento del bebé por el que se solicita la prestación.
Y, por supuesto, también puede solicitarse a través de la web de forma online. Rellenando todos los datos del formulario pertinente para poder recibir la ayuda de madre trabajadora.
Cheque guardería
Otra de las ayudas para madres trabajadoras son los cheques guarderías. Y está destinada también a cubrir los gastos de guardería para hijos menores de tres años. Abarca los gastos de preinscripción, matrícula, mensualidad y comedor.
Consiste en una deducción de 1000 euros anuales que se deducirán en la declaración de la renta.
Esta prestación está disponible para todas aquellas madres trabajadoras que inscriban a sus hijos en centros privados. Y no es compatible con las subvenciones de los centros públicos ni otros cheques guardería facilitados por las empresas.
¿Cómo solicitar el cheque guardería?
Para poder acogerse a esta ayuda para madres trabajadoras, en este caso es la propia guardería en la que se inscriba al menor la que debe hacer llegar la información a Hacienda. Y lo hará a través del modelo 233.
Las madres solo deberán comprobar que se está llevando a cabo la deducción correctamente antes de presentar su declaración de la renta anual.
Pero, además de estas dos ayudas para madres trabajadoras, también hay otras prestaciones a las que se puede acceder. Como la deducción de 2.400 euros del IRPF por el primer hijo, de 2.700 por el segundo y, más en los siguientes. También las ayudas para familias con ingresos anuales inferiores a 11.547,96 euros, en los partos múltiples o las ayudas para familias numerosas, monoparentales o con algún tipo de discapacidad.
